Προσαρμογή ή αφανισμός: Πως να ευδοκιμήσετε στο χάος του ψηφιακού marketing

Γιώργος Μυλωνάκης, φοιτητής Βαλκανικών, Σλαβικών και Ανατολικών Σπουδών, ΠΑΜΑΚ   Στις μέρες μας, πολλοί Marketeers τείνουν να εφαρμόζουν μία κοινότυπη στρατηγική marketing από την οποία παίρνουν όλο και πιο χαμηλές…

Continue ReadingΠροσαρμογή ή αφανισμός: Πως να ευδοκιμήσετε στο χάος του ψηφιακού marketing

Google Analytics: Το μπλε διαμάντι στα χέρια των επιχειρήσεων

Βάσω Κορωνιού, φοιτήτρια Διοίκησης Επιχειρήσεων, πανεπιστήμιο Πειραιώς Το digital marketing από τη σκοπιά των επιχειρήσεων Σε μια εποχή που τα πάντα ψηφιοποιούνται, οι επιχειρήσεις στρέφονται ολοένα και περισσότερο στο digital…

Continue ReadingGoogle Analytics: Το μπλε διαμάντι στα χέρια των επιχειρήσεων

Siemens: Η ιστορία μιας δικαστικής παρωδίας

Η Siemens χαρακτηρίζεται ως ένας από τους μεγαλύτερους, αν όχι ο μεγαλύτερος, γερμανικός, πολυεθνικός κολοσσός του τηλεπικοινωνιακού και μηχανολογικού εξοπλισμού. Παράλληλα, δραστηριοποιείται και σε πολλούς άλλους τομείς, όπως αυτόν της…

Continue ReadingSiemens: Η ιστορία μιας δικαστικής παρωδίας

Ψηφιακοί Νομάδες (Digital Nomads)

Κωνσταντίνα Βιώνη, οικονομολόγος Η νέα τάση εργασίας και όσα πρέπει να ξέρεις για αυτή! Η εξέλιξη της τεχνολογίας, αναμφίβολα, έχει δημιουργήσει ολοένα και περισσότερες διευκολύνσεις στη ζωή μας. Με την…

Continue ReadingΨηφιακοί Νομάδες (Digital Nomads)

“Employee Engagement”: Η πρόκληση της πανδημίας

Αντωνία Δώλη, απόφοιτη Βαλκανικών, Σλαβικών & Ανατολικών Σπουδών, ΠΑΜΑΚ   H πανδημία του Covid-19 δεν είναι η πρώτη που έρχεται αντιμέτωπη η ανθρωπότητα. Αναμφισβήτητα, ωστόσο, αλλάζει τον κόσμο με τρόπους…

Continue Reading“Employee Engagement”: Η πρόκληση της πανδημίας

Η μετάβαση από το Burnout της εργασίας στο Knockout της ψυχολογίας

Όλγα Κώτση, φοιτήτρια Οικονομικών Επιστημών, Α.Π.Θ. Σε μια επιχείρηση το άγχος του εργαζομένου, ως έναν βαθμό, μπορεί να λειτουργήσει αποδοτικά. Δεδομένου ότι υπάρχει στατιστικά αρνητική συσχέτιση ανάμεσα στην εργασιακή δέσμευση…

Continue ReadingΗ μετάβαση από το Burnout της εργασίας στο Knockout της ψυχολογίας

Μοντέλο ηγέτη: καλό, καλύτερο, άριστο ή κανένα από αυτά;

Ηγεσία: η δεύτερη όψη του νομίσματος Για πάρα πολλά χρόνια, οι έρευνες γύρω από το κομμάτι της ηγεσίας εστίαζαν στην ειδυλλιακή, ρομαντική και «καλή» της μορφή. Υπάρχουν πολλά βιβλία, άρθρα,…

Continue ReadingΜοντέλο ηγέτη: καλό, καλύτερο, άριστο ή κανένα από αυτά;